Notre Mission

 

Contribuer à l’efficacité et au développement de l’entreprise

par la valorisation de ses Ressources Humaines.

 

Nos  Domaines d’Expertise

 

 

·     RECRUTEMENT	Toutes fonctions, du collaborateur au cadre dirigeant Par annonce ou approche directe (chasse) Prestations spécifiques : évaluation – validation de candidatures, testing, … Gestion prévisionnelle des emplois – Gestion des seniors
·     BILAN DE COMPETENCES	Habilités par le FONGECIF, divers OPCA, nous réalisons des bilans de compétences sur mesure : réorientation professionnelle, validation d’un projet de formation, bilan spécial « sénior » ….
·     GESTION  DES COMPETENCES	Audit de besoins de formation  -  Elaboration et gestion de plans de formation Montage financier (aides EDDF, FSE, …)
·     OUTPLACEMENT	Aide au reclassement individuel ou collectif Mise en œuvre et animation d’antennes-emploi
·     FORMATION	Formations intra-entreprise « sur mesure » dans nos domaines d’expertise : Management, techniques de recrutement, conduite d’entretiens d’évaluation, animation de réunion, communication, formation de formateurs, …etc.
·     COACHING	Accompagnement personnalisé, du manager de 1er niveau jusqu’au cadre dirigeant (prise de fonction, développement personnel, gestion de la performance, conduite de projet, …etc.)

 

Une Prestation Spécifique

 

·     DRH EN TEMPS PARTAGE

Pour les PME et plus généralement, pour toute entreprise qui ne désire pas alourdir  ses coûts de structure, nous proposons – sur la base d’un contrat sur mesure – une assistance à l’année couvrant tous les domaines RH. (En matière juridique, nous nous appuyons sur un partenariat de longue date avec un avocat conseil)

 

Nos Principes d’Intervention

 

F    Une APPROCHE SUR MESURE, parce que chaque entreprise a sa spécificité, ses objectifs, ses moyens et ne peut se satisfaire d’approches standardisées.

 

F    Un ENGAGEMENT QUALITE, parce que notre réussite se mesure à celle de nos clients.